Après avoir lu ce billet de mageekblog concernant cette offre d’emploi je dois bien reconnaitre que je ne peux qu’être d’accord avec ce qu’il avance.
Quand arrêtera-t’on de croire que le web c’est fait pour les stagiaires ou que créer un site web c’est une tâche de seconde zone ?
Vous avez un projet ? Vous voulez créer le nouveau facebook ? Très bien, mais s’il vous plait, arrêtez de croire que vous aurez le nouveau réseau social 2.0 qui va cartonner et que vous l’aurez fait développer pour pas grand chose, par un (ou une armée) de stagiaire(s) ou une (ou plusieurs) personne(s) en alternance.
Essayons de faire une analogie, vous êtes un jeune pianiste promis à un brilliant avenir, mais pour exprimer tout votre potentiel il vous faut un piano sur mesure. Pour fabriquer votre futur merveille, vous avez le choix entre un jeune apprenti et un artisan expérimenté. Lequel des deux allez-vous choisir, sachant que votre avenir dépend de cet instrument car il sera votre outil de travail pour les années à venir ?
Pour un projet web, c’est exactement la même question qu’il faut se poser. Vous avez une idée, un projet, et votre (ou vos) site est la clé de voute de vos revenus, accepteriez vous alors de mettre l’application qui va vous faire vivre entre les mains d’un ou plusieurs stagiaires ? Si “oui” alors, en tant que pianiste vous jouerez avec le piano fabriqué par le jeune apprenti, mais cela vous permettra-t’il d’exprimer tout votre talent ?
Est-ce que cela signifie que les stagiaires ne servent à rien ? Non, mille fois non, les stages sont bénéfiques aux étudiants car ils leur permettent d’acquérir de nouvelles connaissances et un petit peu d’expérience. Cependant il y a une limite entre se faire construire un piano par un apprenti, et se faire construire le même instrument par un artisan expérimenté, aidé d’un (ou plusieurs) apprentis auxquels il pourra transmettre son savoir et son expérience.
Certes, certains stagiaires ont du talent et c’est tant mieux. Mais malheureusement le talent ne fait pas tout, il est nécessaire d’avoir fait beaucoup d’erreurs avant (ou d’avoir appris des erreurs des autres aussi) avant d’être capable d’avoir la vision de ce qu’est un projet web sous tout ses aspects techniques.
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J’en fait (souvent) moi-même les frais. On me propose soit un stage, soit un CDD que je ferais mieux de bosser chez Carrefour. Je manque de diplômes (en fait, je n’ai même pas le BAC), je manque d’expérience **effective** dans le développement (même si ça fait presque 10 ans que je fais du dev) et du coup, je galère. À tel point que je compte vraiment abandonner ce domaine. Domaine qui pourtant me passionne.
Je sens que je vais prendre n’importe quel job de vendeur et que je ferais du dev sur mon temps libre.
PS : je n’ai pas fermé mon site. C’est juste le temps d’une migration Dedibox -> Alwaysdata avec nouvelle version en cuisine.
Salut Gilles,
“J’en fait (souvent) moi-même les frais. On me propose soit un stage, soit un CDD que je ferais mieux de bosser chez Carrefour. Je manque de diplômes (en fait, je n’ai même pas le BAC), je manque d’expérience **effective** dans le développement (même si ça fait presque 10 ans que je fais du dev) et du coup, je galère. À tel point que je compte vraiment abandonner ce domaine. Domaine qui pourtant me passionne.”
Personellement, je me moque des diplômes (et des certifications) ce qui m’intéresse c’est de travailler avec des gens qui sont capables d’avoir un raisonnement pertinent et cohérent par rapport à la problématique en cours.
Ce serait dommage que tu arrête, mais il est vrai que si tu ne parviens pas à en vivre, c’est effectivement difficile. Peut-être que si tu committais dans un projet Open-Source (Django / Python par exemple, car apparement, c’est ton truc
) ça te donnerais un coup de pouce et te fournirais un réseau qui te permettrait peut-être de gagner ta vie décemment, il suffit parfois de peu de choses 
“Je sens que je vais prendre n’importe quel job de vendeur et que je ferais du dev sur mon temps libre.”
Prendre des décisions sous l’effet de la colère/déception/frustration n’est jamais la bonne chose à faire. J’en ai déjà fait les frais alors ça m’a vacciné …
Bonjour Jérôme,
Je suis la personne qui a publié la tant décriée offre d’emploi.
Je précise donc ici qu’en effet, la rémunération est loin d’être mirobolante, mais je pense sincèrement que la mission peut être un “pied à l’étrier” pour quelqu’un qui souhaite se lancer dans une carrière pro après des débuts en amateur. Gilles parle d’expérience effective : même si ce n’est pas la panacée, ce job est peut-être un moyen d’en avoir une première.
De plus, la personne recrutée arrivera en soutien d’une équipe existante. Il n’est pas question de faire développer Facebook par un jeune tout seul
J’espère que ça va mieux comme ça.
@DSampaolo : Même si avec l’explication ça passe mieux, c’est tout de même très très loin de la réalité du marché ! A titre d’exemple, nous venons d’embaucher un tel profil, … mais à 35.000€ (bruts) par an !
OK, c’est un poste de junior, mais si j’étais en recherche, je ne la regarderai même pas !
@Gilles : Surtout n’abandonne pas !!! Personnellement, je n’ai aucun diplôme d’info (j’ai un BAC L et un DEUG d’espagnol, c’est dire !). Je pense que c’est surtout l’expérience et la compétence qui font tout dans notre métier. Monster peut très bien t’aider si tu l’utilises bien